Entrevista con Marina Colunga de Iberia por el día de la mujer

En el marco del día internacional de la mujer, el sábado hablamos con Marina Colunga, directora de ventas de Iberia para Latinoamérica, quien nos contó su experiencia en la compañía, en su rol gerencial dentro de una industria identificada con el género masculino.

Entre 2018 y 2022, la aerolínea ha pasado de tener un 18 a un 34 por ciento de mujeres en los puestos de más alta responsabilidad. Además, comunicaron que han rediseñado y relanzado su Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión con un nuevo enfoque que abarca los grupos de género, generacional, cultural (nacionalidades), LGTBIQ+ y discapacidad. El objetivo de este nuevo plan es incrementar el porcentaje de mujeres en puestos directivos hasta un 40 por ciento en 2025.